COMO SER UM PESSOA MELHOR

A performance é alcançar, executar, cumprir, acabar, concluir, desempenho.

ANTES DE MUDAR O MUNDO

O falecido Rabino Israel Salanter uma vez disse: "Quando eu era jovem, eu queria mudar o mundo. Eu tentei, mas o mundo não mudou. Então eu decidi mudar minha cidade, mas minha cidade não mudou. Então resolvi mudar minha família, mas minha família não mudou. Então eu percebi que eu tive que mudar a mim mesmo."

A família é a única organização grupal que vingou, desde a Antiguidade até hoje. Os laços familiares é o que perpetua o ser humano e o ajudam a desenvolver uma sobrevivência digna. Para isso, devemos começar em uma mudança dentro de nós.

1. Não podemos permitir que nossa mente:

a) Se acomode à ignorância e ao sofrimento;

b) Absorva o egoísmo e os abusos de poder;

c) Se acomode à escassez;

d) Desanime ante aos obstáculos, julgando-os intransponíveis;

e) Se torne indiferente à desonestidade e à falta de ética;

f)  Ignore exclusões e diferenças sociais;

g) Se torne indiferente às transgressões e às injustiças;

h) Duvide das possibilidades de um futuro melhor.

2. Cada família é sempre uma equipe.

A busca por qualidade de vida sempre esteve ligada à família.

Uma família satisfeita, já é vencedora. Todos em uma família podem melhorar sua performance desde que:

· Procurem a superação das suas próprias dificuldades;

· Corrijam seus erros, independentemente;

· Assimilem mudanças que sejam progressivas;

· Unam-se para que a equipe melhore sempre;

· Não coloquem a vitória como o auge da conquista;

· Não sintam a derrota como definitiva;

· Cumpram os deveres e reconheçam méritos.

3. Problemas de relacionamento.

Há uma série de dificuldades pessoais que interferem no relacionamento com outras pessoas.

Homem é homem e mulher é mulher. Quando se juntam formam vários tipos de relacionamentos. Na construção do relacionamento é necessário:

a) Companheirismo;

b) Confiança;

c) Prazer;

d) Ética;

e) Objetivos comuns.

Às vezes o relacionamento satisfaz a um, mas deixa o outro descontente.

4.  Egoísmo

A exclusividade distorce a formação do cidadão, aquele que vive entre outros, inserido na sociedade. O egoísmo é uma conseqüência maligna que de modo geral prejudica relacionamentos futuros e ele se acentua quando há vários egoístas no mesmo ambiente. O exclusivista, porém, quer ser o primeiro sempre, ser o único, o destacado. Porém, esses egoístas costumam ser desprezados pelos colegas. E isso diminui sua performance.

Como deve ser um líder espiritual segundo I Pd 5.1-4 "Portanto, apelo para os presbíteros que há entre vocês, e o faço na qualidade de presbítero como eles e testemunha dos sofrimentos de Cristo, como alguém que participará da glória a ser revelada: Pastoreiem o rebanho de Deus que está aos seus cuidados. Olhem por ele, não por obrigação, mas de livre vontade, como Deus quer. Não façam isso por ganância, mas com o desejo de servir.

Não ajam como dominadores dos que lhes foram confiados, mas como exemplos para o rebanho. Quando se manifestar o Supremo Pastor, vocês receberão a imperecível coroa da glória." e Sl 78.72 "E de coração íntegro Davi os pastoreou, com mãos experientes os conduziu."? 

Deus está à procura de líderes e todos são líderes em potencial. Paulo aconselhando a Timóteo em I Tm 4.1-16 nos leva a perceber as características de um bom líder.

Um bom líder é aquele capaz de fazer além do que está aparente. Vai além, ousa.

Porque Adonay vosso Deus é gracioso (chanun) e misericordioso (rachum) e não afastará

seu rosto de vós, se vocês voltarem (shuv) para ELE. II Crônicas. 30:9.